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erp人力资源管理系统包含有哪些模块?分享erp人力资源管理系统知识

摘要:办公软件对于企业来说一个好帮手,一款好的办公软件可以大大的提高了公司的办事效率,erp人事管理系统就是其中的一款,那么这个erp人力资源管理系统包含有哪些模块?今天就让用友给大家讲解一下相关的疑问。

  办公软件对于企业来说一个好帮手,一款好的办公软件可以大大的提高了公司的办事效率,erp人事管理系统就是其中的一款,那么这个erp人力资源管理系统包含有哪些模块?今天就让用友给大家讲解一下相关的疑问。

  erp人事管理系统

  人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。

erp人事管理系统

  erp人事管理系统

  erp人力资源管理系统包含有哪些模块

  1.组织人事

  组织人事功能主要是协助HR进行人员信息管理和处理员工入转调离,erp人力资源管理系统模块可以实现员工全任职周期的记录管理,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息平台中,通过信息化减轻HR日常事务工作,提升企业整体人事运作效率。

  2.考勤管理

  员工考勤是企业最为基础的管理手段,但同时亦是很多企业面临的重要管理难题,考勤管理涉及打卡、统计、排班、加班、休假等多个方面的管控,是erp人力资源管理系统必须具备的基础模块。系统可以提供多种打卡方式、考勤信息实时上传、考勤数据自动统计、根据生产和员工情况一键智能排班,并能对员工加班、休假进行管控,能够更好的优化企业生产效益。

  3.薪酬管理

  很多企业每月的薪酬计算工作量都很大,而且薪资是员工极为关注且敏感的问题,所以人力资源管理系统需要帮助企业解决薪酬管理难题。人力资源系统支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构,可以为各个岗位设置合理的薪酬体系,而且可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据,一键准确处理薪资计算,并自动生成电子工资条推送,大大减轻薪酬计算工作量。

  4.招聘管理

  人才是现代企业重要的竞争力,很多企业HR都面临招聘难的问题,所以企业的招聘管理亦是erp人力资源管理系统需要重点关注的模块,系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理,发布下载一键操作,可对面试流程进行管理和记录,简历统一解析分类储存协助企业建立自身人才库,帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。

  5.培训管理

  企业要想长远发展,必须要注重人才的培育,建立完善的培训体系亦是企业人力资源管理的重点方面,所以目前很多企业都十分关注培训功能。erp人力资源管理系统的培训功能支持多端平台、碎片化移动学习,可按需制订独立培训计划,规划员工成长路线,可实时把控培训计划进度及成本,还有多种可视化统计报表及诊断方式衡量员工培训效果。

erp人事管理系统

  erp人事管理系统

  6.绩效管理

  很多企业开始注重人才的价值效益,十分迫切需要建立绩效考核体系,erp人力资源管理系统可以帮助企业建立绩效指标库,提供固定/弹性考评项,通过不同考核方案激励员工成长,考核过程对关键事件和数据进行实时跟踪,审核修正考核结果,确保过程绩效与考核结果保持平衡,可帮助企业轻松应对各类考核管理难题,实现企业与人才共赢。

  erp人事管理系统主要有哪些模板功能?以上就是用友给大家分享了关于erp人事管理系统的相关知识内容,如果你对这款软件有需求的话,可以选择用友软件。

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