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什么是服装erp系统?如何加强服装ERP在中国管理中的应用

摘要:erp系统在很多的领域中都得到了应用,比如,服装行业,那么,什么是服装erp系统?如何加强服装ERP在中国管理中的应用?想要继续跟随着我们学习的朋友们,就一起来看看下面的内容吧。

  erp系统在很多的领域中都得到了应用,比如,服装行业,那么,什么是服装erp系统?如何加强服装ERP在中国管理中的应用?想要继续跟随着我们学习的朋友们,就一起来看看下面的内容吧。

  服装erp

  什么是服装erp系统

  服装ERP可以理解为服装公司内外部的资源管理、流程环节跟进处理的公共平台,有利于服装企业内部的信息化高效运转。而服装ERP软件细分下来可以有非常对口的版本,不同品牌、不同系列、不同版本会有功能上的一些区别。近年来用友YonSuite系统受到广泛的关注和使用,是口碑比较突出的产品,用友YonSuite非常值得大家信赖。

  如何加强服装ERP在中国管理中的应用

  1 .加强服装ERP的演示和指导

  服装ERP在中方的普及非常缓慢,中国企业以中小企业为主,只有中小企业才能迅速进行服装ERP框架的工作。 对中小企业来说,服装ERP中国应该简化服装ERP系统,强化适合中国企业的功能,排除不必要的功能,降低服装ERP的购买价格。 另外,在销售的服装ERP软件后,必须对企业进行完善的售后服务,提高服装ERP和企业的适应度,采用长期进入企业的方式,解决企业使用软件进行服装ERP企业管理时存在的问题同时,建设服装ERP示范基地,面向购买和使用服装ERP的企业,相关企业可以参观和学习,然后进行企业管理的改革。

  2 .进行企业模块的重组

  企业为了进行服装ERP的嵌入,必须进行企业模块的重组。 对国有企业来说,进行服装ERP建设首先分析服装ERP运用的合理性和可行性,提出可行的服装ERP框架方案,其次结合企业发展方向进行合理的规划,国有企业机构巨大,需要考虑和注意的问题更全对中小企业来说,中国中小企业受到家族企业管理的影响,但服装ERP基于海外公司的框架,因此,在将中小企业积极转变为现代化管理企业的同时,服装ERP的框架也在创新,中小企业机构的变革和服装ERP中国的特色化最后,对中外合资企业来说,必须结合上述企业管理差异部分调整服装ERP,以适合中外合资企业的复杂情况。

  3 .充分挖掘服装ERP实施风险

  目前我国服装ERP的实施还处于初期阶段,服装ERP的实施风险依然很多。 主要误区是服装ERP软件用英语翻译成中文时,汉化过程有差异,实际建设有误差。 其次,简单地将服装ERP软件定位为专业软件,忽略了其基本原理和动态变化。 最后,服装ERP的动态监督管理和调整不足,另一方面,在服装ERP前期,企业模块变革不彻底,在服装ERP运行中领导层决定了运行方向。 另一方面,服装ERP的运用中,对问题的预见性和应对方法不足,服装ERP的运用变得不顺利,最终软件的效果变差,软件变成配置,浪费了大量的资源。

  4 .大力引进服装ERP专家

  服装ERP是国外的专业软件,软件的运行和计划缺乏专家进行软件的维护。 大力引进服装ERP专家主要通过三个方面。 第一,通过高薪和良好的发展前景,挖掘出有丰富经验的服装ERP人才,这种方式成本相对较高,容易形成人才流失,但工作效率高,适应时间短。 第二,有一定财力的企业可以和相关大学合作,进行定向培养的人才,这种方式周期长,效果时间长,但成本相对较低,容易形成长的人才培养方略。 第三,采用托管的形式,服装ERP托管是近年兴起的一种方式,通过将企业服装ERP系统托管在相关的托管公司,进行全过程的责任和指导工作。 三种方式各有优点,企业需要根据自己的情况,进行合理的人才引进和培养方案。总之,服装ERP技术的应用与发展是举世瞩目的问题,不仅是中国,服装ERP的管理思想和管理技术也将成为全世界研究的技术管理。

  服装erp

  什么是服装erp系统?如何加强服装ERP在中国管理中的应用?详细的内容如上文所述,让我们继续关注服装erp系统的相关资讯,相信未来服装erp系统将会得到更加全面的应用。

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